名建筑师刘培森昨（6）日表示，将依循「李安模式」，研发与创新都在台湾，但结构、照明等周边辅助资源则从各国寻觅好手，组成超强团队，要在国际间竞图争取大型设计项目，让全球看到台湾创意能量。

 

刘培森过去曾与远雄合作大巨蛋开发，随台北市政府与远雄歧见越来越多，刘培森也被卷入而声名大噪。刘培森曾拿下高雄世运会主场馆国际竞标第一名，创立建筑师事务所迈入第25年，在昨日举行乔迁酒会上畅谈事务所未来发展蓝图；大巨蛋等敏感议题则不愿多谈。

他说，开业初期，承接长庚医院的案子，由于案源非常多，相较其他事务所一案难求，「我们快喘不过气来」，但事务所仍保持一年一竞图的原则，目的要持续锻炼自己，保有竞图战斗力。

也因为这样，事务所累积许多经验后，从本土竞图逐步朝向国际竞图，曾与250家同业一同竞图，虽然得标机率渺茫，却给予我们很宝贵经验。

刘培森认为，其实国内建筑师素质相当强，外语能力、知识等都十足专业，但国际竞图是更激烈的环境。

 

建产学平台 激荡创意

为扶植国内建筑业人才发展，建筑师刘培森表示，事务所将开立「产学平台」，提供30至40名海内外学生实习，让学子了解实务面，同时结合国内师资设立建教平台，事务所可以从学界汲取深厚理论，以此为基础激荡出更多创意，达到双赢局面。

他说，他31岁来台，从事建筑设计多年，时常会听到长辈们认为，台湾建筑一成不变，就像个火柴盒，不如国外有眼睛为之一亮的作品，追根究底发现，并不是国内建筑师能力不足，而是受限整体大环境，包含业主主观意识与造价费用等。

此外，台湾市场小，很多人才到大陆发展，大陆也会挖角台湾人才，他直言，自己的同仁，就曾经被对方以三倍薪资成功挖角到上海工作。

因此，他决定建立产学平台，广邀国内外大学，透过学校推荐，利用寒暑假期间，让大三升大四的学生到事务所实习，目前国内的实践大学、文化大学、成功大学、台北科技大学、香港大学等都非常支持这个想法。目前规划国内提供20至30个名额、海外则是10至15个名额。